Finam

3 770 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Шиховцев
    Знакомая песня. Затем следует утверждение, что цена ниже себестоимости и нужно повысить тариф.Россия на 2-м мес...
  • Владимир Самойленко
    хорошо шо я не клиент билайна.Ренат Насретдинов...
  • Alex Немо
    Распил средств и уничтожение алюминиевого гиганта продолжается ускоренными темпами..В наблюдательном ...

Компании вправе оплатить работу с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере

Компании вправе оплатить работу с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере

Организации вправе самостоятельно определить численность и состав сотрудников, которые будут работать с 4 по 7 мая, следует из рекомендаций Минтруда. Ведомство уточняет, что компании имеют возможность предусмотреть дистанционную работу на "путинские" выходные. Решения нужно оформить приказом и локальным актом.

При этом Минтруд подчеркивает, что оплата труда работников за период с 4 по 7 мая производится в обычном, а не повышенном размере. Но работодатели могут заплатить больше, если пожелают.

Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в двойном размере или с предоставлением дополнительного выходного дня на выбор работника.

Компании вправе оплатить работу с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере
Изображение

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх